7月6日下午，池州市人民医院召开院纪委全会（扩大）会议暨2023年党风廉政建设工作会议。

会议主要任务是，深入贯彻落实党的二十大精神，学习贯彻二十届中央纪委二次全会特别是习近平总书记重要讲话精神、省市纪委全会精神、全省持续深化“一改两为”全面提升工作效能会议精神，以及全市卫生健康系统党风廉政建设会议部署要求；总结2022年医院纪委工作及党风廉政建设工作，部署2023年工作任务；签订党风廉政建设责任书。

党委书记吴有福出席会议并讲话。

院党政领导，院纪委委员，职能科室主要负责同志，临床科室主要负责同志，护士长，党（总）支部书记、副书记参加会议。

会议由党委副书记、院长徐晓东主持。

吴有福强调，要提高政治站位，坚定不移增强全面从严治党的政治自觉。一要准确把握“严”的主基调。把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底。二要准确把握“严”的新常态。从严治党、从严反腐，“严”的要求只能加力、不能松劲，始终保持狠抓的勇气、严抓的耐心，把党风廉政建设一抓到底，一严到底，形成“严”的新常态。三要准确把握“严”的新要求。要结合正在开展的医疗机构工作人员廉洁从业行动，以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，不断实现一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的战略目标。各支部、各科室要不断强化主体责任意识，增强对党负责、对本科室的政治生态负责意识，把抓党风廉政建设和反腐败工作作为分内之事、职责所在，与业务工作同研究、同部署、同落实。

吴有福强调，要硬化工作举措，坚定不移落实全面从严治党的各项任务。一要始终绷紧责任落实“纪律弦”。院领导班子、各科室负责人要严格落实“一岗双责”制度，坚持把党风廉政建设和分管业务工作同部署、同推进、同考核，切实将“两个责任”落实到行动上、体现到工作中。各党总支、各党支部要充分发挥科室管理委员会的作用，要与科室负责人一起，主动查改问题，切实做到守土有责、守土尽责。院纪委要围绕中心任务，坚守责任担当，着力聚焦招标采购、项目建设、人员招聘等关键领域，深入开展廉政风险排查，以严的要求、实的举措推动责任落实；有效运用执纪监督“四种形态”，特别是第一种形态，对一些苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，对违规违纪问题动辄得咎、严肃问责，以更加积极主动的姿态抓好责任落实。二要继续上好教育引导“正心课”。常态组织开展各类学习实践活动，大力引导干部职工主动学习党章党规，以党的理论知识及最新成果武装队伍、指导实践、推动工作。要全面加强廉政文化教育，用优秀文化引领人、教育人、鼓舞人，让廉洁自律成为一种生活方式，打通从“不敢”到“不能”“不想”的通道。积极宣传先进典型，大力引导党员干部自觉做为政以德、正心修身的模范，不断在学习和实践中磨砺提升。常态开展典型案例警示教育，用“身边人、身边事”给干部职工打“预防针”，使广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，不断筑牢拒腐防变的思想防线。三要全力打好作风建设“持久战”。要持续深化“一改两为”，持续推动科室管理、学科发展，解决服务不优、能力不强等群众“急难愁盼”问题。坚持把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选人用人的重要标准，树牢“发展不进位、干部就让位”的导向，真正实现干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。对表现优秀的及时大胆提拔使用，对主观上甘于“躺平”的，从严监督问责，强化不敢“躺平”的紧迫感、不能“躺平”的危机感、不愿“躺平”的责任感，让“躺平式干部”躺不住、躺不赢。四要守好医疗安全质量“生命线”。要安全就要作风保障，要安全就要防患于未然。必须要做到行之于严，操之于细，束之于法。对履职不严、工作不力、包庇袒护的行为，导致重大舆情和信访事件的，顶格追究责任。

吴有福强调，要压紧压实责任，坚定不移巩固风清气正的良好政治生态。一要强化政治监督。牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线，着力推动政治监督具体化、精准化、常态化。把政治监督落实到实施医院“十四五”规划、推动医院高质量发展等重大任务上。深入推进基层党组织标准化建设，坚持“三会一课”制度，努力把基层党组织建设成教育提高党员、深化队伍建设的坚强战斗堡垒。二要强化过程监管。继续深入职能科室、临床科室，特别是重点科室，点对点开展廉政提醒谈话，不断增强广大职工遵规守纪的自觉。发挥信访举报“晴雨表”作用，强化日常监督，发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律立即处理到位。及时反馈办理结果，真正让群众切身感受到监督在身边、成效在眼前。三要强化纪律约束。做细做实对全体职工的全方位管理和经常性监督，综合运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，引领广大党员干部职工时刻牢记道德“高线”，守住纪律“底线”，用严明的纪律管党治党，打造风清气正的医院形象。

徐晓东在总结时要求，各职能科室、业务科室和各支部要认真传达本次会议精神，把本部门、本科室的党风廉政建设工作抓牢、抓实、抓细，确保风清气正的良好政治生态和干事创业的氛围，扎实推进“五好医院”建设，全力推动医院高质量发展。