6月24日下午，院党委对新提拔的科级（副科级）干部进行任前集体谈话，党委书记吴有福主持会议并讲话。院党委委员、纪委书记孙实，院党委委员、副院长王细宏，党委办公室负责同志以及新任职科级（副科级）干部等参加会议。

吴有福指出，要忠诚，做讲政治的表率，必须更加自觉地忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上、体现在日常工作中，做政治上的明白人、老实人。要带头学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，主动对标对表，坚定理想信念，厚植家国情怀，心怀国之大者。要牢记业务里边有政治、有大局，坚定执行党的政治路线，坚决贯彻院党委的决策部署，确保政治与业务融为一体、高度统一。

吴有福强调，要勤奋，做强本领的标杆。要注重学习，做到学得明白。深学理论知识，精学业务知识，博学传统知识。要注重总结，做到写得明白。公文写作是行政管理干部应该具备的第一能力，经过一段时间的历练后，力争做到提炼题目、谋篇布局、提出观点、具体写作、修改完善得心应手，不断在总结中捋顺工作、提高水平、增强能力。要注重表达，做到说得明白。通过勤思考，多训练，不断提升语言表达能力。对待来访群众和办事部门，要做到说话有温度，不断提高医院的对外形象。

吴有福指出，要担当，做带头干的榜样。科级干部在医院处于“兵头将尾”，一定要把身先士卒、担当实干作为基本品质，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾问题敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。在日常工作中，具体要做到“五个体现”，即体现在顾全大局上、体现在激情干事上、体现到认真做事上、体现在敢抓敢管上、体现在维护团结上。

吴有福强调，要清正，做重操守的模范。要正心，强化感恩心，感恩组织、感恩人民、感恩同事，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，摒弃私心杂念，心无旁骛工作。要正行，行得端方能走得正，一定要公道正派，带头弘扬正气。要律己，保持共产党人的风骨气节，明礼诚信、怀德自重，做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。要守纪，始终心存敬畏，把纪律规矩挺在前面，任何时候都稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要谨慎，在单独行动的时候慎独，在涉及小事的时候慎微，在遇到首次的时候慎初，在临近结束的时候慎终，在与人交流的时候慎言，在落实行动的时候慎行。

吴有福要求，新提拔的科级（副科级）干部要发扬“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”精神，放手去干，创新实干，以新作为、新形象、新业绩为组织争荣誉，为医院高质量发展做出新的更大贡献。