为逐步加强人才梯队建设，不断吸收优秀后备力量，近日，在院领导的带领下，我院人力资源部和住培办公室相关人员前往皖南医学院，参加该校举办的“人才兴皖 ‘就’在江淮 ”安徽省2025届高校毕业生省级系列就业招聘会。

本次招聘会医院提前规划布置，稳步推进宣传，建立岗位需求清单，现场派发宣传资料。参会工作人员向求职者详细介绍了医院以及今年的招聘需求，吸引了较多的青年学子，咨询求职的毕业生络绎不绝，仅半天时间医院收到了48份简历，其中研究生38份，本科护理10份，不少研究生为医院现阶段急需紧缺的专业技术人才。此次校园招聘活动受到了毕业生的热烈欢迎和积极响应，许多应聘者表示，他们非常希望能够加入池州市人民医院大家庭，为家门口的医疗事业的发展贡献自己的力量。

近年来，医院认真贯彻落实市委市政府人才引进政策，积极主动对接高素质人才，先后出台各项激励政策。参加校园招聘会是医院落实“人才兴院、人才强院”的重要举措。以参加招聘会为契机，向青年学子们展示广阔的发展前景和施展才华抱负的平台，为持续做好招才引才工作奠定了基础，为进一步培养和建设高素质的人才队伍提供了动能，为实现医院高质量发展提供了有力保障。