7月11日至12日，省级继续教育项目“按疾病诊断相关分组（DRG）支付改革下慢性病全程护理管理创新与实践高级研修班”于池州市人民医院顺利举办，来自池州市各级医疗机构的共计200名护理骨干参与本次研修培训。

现阶段，疾病诊断相关分组（DRG）支付改革正推动医院管理模式从“粗放式管理”向精细化成本管控转型，在此背景下，如何实现慢性病护理的成本控制、质量提升与服务延续性已成为行业亟待解决的关键问题。本次高级研修班紧密围绕该临床管理痛点，特邀省内多位医疗、护理及医保领域专家，针对成本管控、医护协同、“互联网+”居家护理、绩效考核等核心议题，分享了该领域前沿研究理念与可落地的实践工具。

本次研修班帮助护理人员深入理解了DRG改革背景下慢病管理对促进医院运营高质量发展的重要价值，同时为医疗机构进一步优化慢病管理模式、补齐运营短板、推进医护协同、提升DRG核心绩效明确了发展方向，厘清了工作重点，细化了落地实施路径。