为规范我省医疗护理员服务内容，提升医疗护理员服务水平，打造“安徽省医疗护理员品牌”，根据安徽省卫健委《亚博足彩做好全省医疗护理员规范化培训工作的通知》及池州市卫健委《亚博足彩印发池州市进一步改善护理服务行动划（2023-2025 年）任务清单的通知》要求，池州市卫健委指定池州市人民医院作为池州市医疗护理员培训基地，同时委托池州市护理质量控制中心全程督导并组织开展培训工作。

池州市首届医疗护理员培训班于2月26日正式开班，市卫生健康委医政医管科副科长丁冰清出席开班仪式并指导培训工作。

首届培训班共招收学员58名，分别来自池州市人民医院、池州市第三人民医院、青阳县人民医院、东至县中医医院所在的物业或家政服务公司，经过150学时的规范化培训，最终52名学员通过结业考核，获得结业证书。

线上理论培训

结合我市医疗护理员大部分为正在从事护理员工作的实际情况，以尽可能缩短线下脱产培训时间，设置了线上理论培训40学时、线下理论培训10学时、技能操作培训50学时、临床实践50学时，总共150学时。采用线上及线下相结合培训方式，以线上理论授课为基础，以临床实践为辅助，以实际操作技能演练为教学重点，坚持医疗护理员职业标准，按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织医疗护理员培训，确保培训质量。

操作技能培训

集中技能操作演示，手把手教学，学习氛围非常浓郁。学员们亲自动手，争当标准化病人，换位思考，感受被护理服务时可能存在的问题和不足，从而做到不断改进。

临床实践

所有学员轮流安排在池州市人民医院重症监护病房及各专科病房参加临床实践，加强危重患者床上擦浴、翻身拍背、协助床上排便、环境消毒隔离等技能的学习以及各专科技能的临床实践。

结业考核

医疗护理员结业考核，分为理论考试+技能操作考核。结业最终得分是按照理论考试（20%）+技能考核（40%）+培训考勤（30%）+临床实践测评（10%）进行打分，同时根据考核结果及综合评估选出优秀学员10名。

3月16日，医疗护理员培训班顺利结业。结业典礼上，池州市人民医院党委委员、池州市护理质量控制中心主任钱立芳对本届医疗护理员提出两点希望，一是要以患者为中心，充分运用所学知识为患者提供优质护理服务；二是要爱岗敬业，时刻保持良好的职业素养，为打造安徽医疗护理员品牌贡献自己的一份力量。

医疗护理员作为一个新兴职业，在缓解护理人力资源不足、践行优质护理服务、开展无陪护病房等方面具有重要意义。下一步将通过大力开展培训、实践，切实提升医疗护理员从业人员技能，以更专业的服务满足人民群众多样化、差异化的健康需求，为人民群众提供更优质的健康照护。